关于报送河南省高等学校哲学社会科学科研平台提质升级有关材料的通知

来源：科研处发布时间：2026-09-03

全校各科研平台：

　　为贯彻落实国务院《教育发展“十五五”规划》中“推动教育部人文社会科学重点研究基地提质升级，持续建设高校哲学社会科学实验室和创新团队，加强高校智库建设”的工作部署，加快推动我省高等学校哲学社会科学科研平台转型发展，现就报送我省高等学校哲学社会科学科研平台提质升级有关材料通知如下：

　　一、工作要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设，以“人工智能+”推动哲学社会科学科研平台在资源整合、学科交叉、咨政服务等领域实现新突破，形成布局合理、特色鲜明、协同高效的哲学社会科学科研平台体系，为构建中国特色哲学社会科学自主知识体系提供有力支撑。

　　二、工作任务

　　在河南省高等学校哲学社会科学科研平台（包括河南省高等学校人文社会科学重点研究基地、河南省新型高校备案智库、河南省高等学校哲学社会科学实验室，以下简称：社科平台）范围内，强化有组织科研、构建跨学科平台、推进数智化转型。具体内容如下：

　　（一）梳理社科平台类型归属

　　各高等学校结合学校分类定位、发展规划、学科特色、科研优势等，对学校现有社科平台进行逐一梳理分析，厘清基地、智库、实验室的功能边界，明确每一个社科平台的类型归属。对于存在功能交叉或定位模糊的社科平台，学校应提出针对性调整建议，确保社科平台建设符合“一类一建、互不交叉”原则，避免功能重叠与资源分散。同时，三类社科平台负责人不得交叉任职，即某一类社科平台负责人不兼任其他两类平台负责人。

　　（二）开展社科平台研究领域发展论证

　　各高等学校组织专家论证组（专家组人员不少于7人，其中校外专家不少于3人），对现有社科平台的研究领域进行论证，重点论证研究方向是否存在与国家重大战略脱节、与我省经济社会发展需求不匹配、学科交叉融合不足等问题，并提出调整优化建议。各社科平台应明确下一步发展思路，制订社科平台“十五五”发展规划，更好发挥研究、资政、创新作用。对已退休、离职、调岗或无法正常履行职责的社科平台负责人，应启动变更程序，新任负责人须具备与社科平台研究方向匹配的正高级及以上职称，年龄一般不超过65周岁。社科平台负责人变更应提交学校正式文件，报省教育厅备案。

　　（三）征集社科平台特色案例

　　1.征集范围。面向各社科平台征集建设成效显著、工作成绩突出的特色案例。重点包括：队伍建设、代表性成果产出、咨政服务、“人工智能+”赋能、学科交叉融合等方面的典型经验。

　　2.案例要求。案例应具有真实性、典型性和推广价值，能够体现社科平台建设成效和发展特色。每个案例应包含基本概况、核心特色举措、标志性建设成效、可推广创新经验、存在问题及面临的困难、下一步工作打算等内容，字数控制在5000字左右（涉及到数据统计范围为2016年1月1日至2026年8月31日）。

　　三、报送材料

　　（一）报送内容

　　1.社科平台提质升级情况的报告一式四份（附件1）。

　　2.社科平台发展论证报告一式四份（附件2）。

　　3.社科平台负责人及研究人员的名单（Excel表）（附件5）及正式聘任文件一式四份（附件3）。

　　4.社科平台特色案例一式四份（附件4）。

　　（二）报送要求

　　1.各有关科研平台要高度重视、实事求是，全面梳理本社科平台基本情况，按照要求报送相关材料。

　　2.申报科研平台请于9月11日之前将纸质材料报送到科研处。